El 19 de noviembre el Suntuas Académicos tendrá elecciones para renovar su comité ejecutivo. El proceso ha sido frío, y hasta rancio. Se aprecia poca participación de las bases, y más bien el interés se centra en los grupos que merodean el poder, entre ellos el encabezado por el propio rector Melesio Cuen. He aquí las opiniones de los tres contendientes. Los trabajadores pueden votar, o quedarse en casa.

Urge terminar con la corrupción y el autoritarismo en la UAS

Ex cuenista contra Cuen

Poner punto final al tráfico de derechos y cuotas de los trabajadores por líderes sindicales deshonestos que han estado a punto de desaparecer el Suntuas y terminar con la represión del rector Héctor Melesio Cuen Ojeda, promete Felipe Martínez Escalera.

El candidato del FASU a dirigir la sección Académicos del sindicato de la UAS se pronunció por un ya basta de líderes sindicales que actúan como caudillos, que no hacen gestión a favor de los trabajadores y le han entregado al rector el poder político sindical.

Menciona que la administración de Rodrigo Lucas Lizárraga ha demeritado la credibilidad de los trabajadores académicos en el sindicato y ha puesto en peligro los derechos obtenido en más de 30 años de lucha.

Los caudillos del Suntuas

Para lograrlo, Martínez Escalera plantea actuar con transparencia en el manejo de las cuotas, realizar auditorías a las carteras sindicales, hacer un congreso para implementar medidas de respeto al sindicato, al contrato colectivo, y dar acceso a la información.

—¿Qué fue lo que los llevó a tal demérito?
—La inconsecuencia de nuestros líderes. Se ha traficado con nuestros derechos.

—Pero también hay una corriente que manifiesta que el sindicato, los grupos más arcaicos, no han permitido el avance de la universidad en sus problemas…
—Sí han habido ese tipo de situaciones; los líderes se han movido en función de caudillos; lo utilizaron para su provecho, pero la administración se fue al otro extremo; ahora el sindicato está manipulado por el rector, por lo que hay que ganar para rescatar la jubilación, resolver el problema sin lesionar sus derechos, en donde los gobiernos federal y estatal pongan su cuota para que sea viable el fideicomiso.

—¿Cree que entre la universidad y el sindicato se pueden extraviar?
—Se puede extraviar, pero además no es solución de fondo la “coperacha” que estamos haciendo los trabajadores y la universidad; de ganar vamos a emprender la anulación de convenios relacionados con el fideicomiso.

—¿Considera que el sindicato encabezado por Lucas ha estado hincado ante el rector?
—Han estado hincados, subordinados. El problema no es que haya una buena relación entre el sindicato y el rector, sino, cuando un rector tiene la pretensión de desnaturalizar un sindicato, y (este) está cumpliendo instrucciones del rector.

—¿Cómo es su relación con Cuen?
—Simplemente de universitarios; tuvimos alguna relación política en el pasado, de corrientes políticas.

—¿Lo apoyó para la rectoría?
—Lo apoyé cuando fue candidato a rector, sin embargo como un número amplio de universitarios, no coincidimos con su idea de transformar a la universidad, en muchos sentidos sí, cuando habla de acreditación y que se vean bonitas las escuelas, pero no basta con eso; es una trasformación de fachada, pero además hay una intención de acabar con el sindicato y no lo compartimos, es un autoritario.

—¿Se siente decepcionado de haberlo apoyado?
—Sí, sí. Hay mucho de simulación.

“Obama” en la UAS

—Su oponente Ezequiel Juárez Montoya expresa que usted surge como el tercero en discordia, para dividir el voto.
—Dígale al compañero que somos los que vamos a ganar porque la base tiene confianza en la gente nueva y honesta, tras él está Aarón Quintero. Ezequiel es un bateador emergente. Nosotros no estamos jugando.

—Se rumora que Félix Rivas ya tiene en la bolsa la secretaría…
—Fíjese que se le va a salir de la bolsa, no va a ganar, va a perder el poder del dinero, a ese que le apuesta el rector. Nosotros vamos a ser la gran sorpresa, así como Barack Obama en los Estados Unidos, guardando las proporciones. Vamos a ganar, no nos cabe duda…

—¿O sea que usted se cree el caballo negro?
—No, simplemente fincamos nuestra aspiración y valoración de ganar en que los universitarios no solo conocen al candidato, sino a la planilla.

—Generalmente los contendientes por el sindicato, máxime cuando se atraviesa una sucesión rectoral, traen a un candidato por abajo, ¿quién lo viene acompañando?
—Somos universitarios todos, si se refiere al doctor Santos López Leyva, está apoyando nuestra planilla, pero no lo hace ocultamente.

—Se ha dicho que Cuen tiene un proyecto político, ¿usted lo apoyaría desde el sindicato?
—No, no, en lo más mínimo. Hace tiempo le expresé al rector mi ánimo de no pertenecer a su corriente, de ya no tener esa amistad política, porque se ha manejado con mucha soberbia, prepotencia.


El Suntuas ocupa cambios de fondo, dice Félix Rivas

Conmigo habría continuidad

Continuar con la transformación histórica del Suntuas y de los problemas académicos de la UAS, con transparencia en el manejo de cuotas sindicales, buscando más y mejores prestaciones económicas para los trabajadores, sin acciones caudillistas que los han mantenido en el atraso, promete Javier Félix Rivas.

El candidato a dirigir el Suntuas considera que el sindicalismo en la UAS necesita transformaciones de fondo, en sus estructuras, sin dejar de lado la defensa del Contrato Colectivo de Trabajo, pero sí actualizando a la base académica para que no se quede a la zaga en avances educativos, de lo cual, poco se ha ocupado el sindicato pese a su orientación.

El secretario de la cartera de Bienestar Social en el periodo de Rodrigo Lucas Lizárraga, rechaza que se haya retrocedido en las conquistas laborales y que está proponiendo mayor transparencia en las cuotas, un sindicato útil, confiable y buscar incrementos salariales emergentes y no solo el anualizado.

Avances y retrocesos

—Menciona transformaciones de fondo, ¿habla de darle continuidad a las propuestas de Lucas?
—Habría continuidad del trabajo de este comité, continuidad en el sentido de que hicimos historia en la universidad porque somos los primeros que nos atrevimos auditar el seguro de vida colectivo, cosa que ningún grupo político de los que están contendiendo lo había hecho.

—Pero algunos académicos consideran que el grupo de Lucas los traicionó con la jubilación y otras reformas.
—Si es válido, es válido en la universidad la diversidad de ideas, pero la historia juzga y la historia está juzgando a todos aquellos líderes que pasaron por el Suntuas, a rectores que no hicieron nada por defender la jubilación dinámica cuando el sindicato puede ayudar desde su trinchera.

La aportación para la jubilación —apunta— se aprobó desde 2003, pero se dio marcha atrás, y al aplicarse ahora, se salvaguarda esta prestación como lo está haciendo desde hace 14 años la Universidad de Nuevo León, la de Guadalajara, Querétaro y Veracruz.

Que juzgue la historia

—Sus contrincantes y otros académicos consideran que estas políticas impulsadas por el rector y Lucas han tenido al Suntuas de rodillas ante el rector, ¿es cierto?
—No es cierto, la historia va a juzgar y vamos a ver que las medidas que se están tomando o que se acaban de tomar junto con la reforma, eran muy necesarias y no de ahorita, sino de muchos años, y le digo, no se atrevieron a hacerlas por el costo político que implicaba.

—¿Cuál es su relación con el rector?
—De un trabajador y un patrón en este momento, y desde nuestra trinchera somos la representación de los trabajadores académicos y esa relación es de respeto.

—Se dice que el sindicalismo en la UAS ha perdido autonomía con la parte patronal, ¿qué pasó con aquel sindicalismo de antaño?, ¿se convirtió en un modelo arcaico o en qué momento está?
—Considero que se convirtió en un modelo arcaico en la práctica de la política, no permitían dejar avanzar con propuestas, con proyectos académicos a los mismos trabajadores; cómo puede explicar que un seguro de vida duró 15 años con 100 mil pesos y que al encontrar el desorden administrativo, pudimos llevarlo por el mismo costo a 260 mil pesos.

—En los últimos meses, académicos han acusado hostigamiento, privación de derechos laborales por parte del rector y falta de protección del sindicato…
—Nosotros estamos muy claros que tenemos que defender los derechos laborales de los trabajadores y que no debemos solapar como sindicato a gente que no quiere trabajar.

—Menciona que hay cierta simpatía con el rector; se dice que el rector tiene un proyecto político, ¿usted lo apoyaría?
—Yo apoyaría todo aquel proyecto político que nos dé algo diferente a lo que la universidad había sido.

—¿Cree que ya tiene la dirigencia sindical en la bolsa?
—No, consideramos que pertenecemos a una planilla que es ganadora…

—Se rumora que con usted Cuen ya tiene el sindicato en la bolsa…
—Esos son rumores. Cuando se tiene hambre por poder se dicen muchas cosas.

—¿Usted no tiene hambre de poder?
—No, para nada. Tengo mi vida; ha sido muy tranquila. Fui educado con muchos valores.


Rodrigo Lucas, de rodillas frente al rector: Ezequiel

Cuen requiere contrapesos

Para Ezequiel Juárez Montoya el dirigente del Suntuas, sección Académicos, Rodrigo Lucas Lizárraga, ha traicionado a la base trabajadora al aceptar modificaciones a la jubilación y acuerdos de consejo que debilitan los derechos laborales obtenidos en 30 años de lucha.

El candidato a dirigir el Suntuas en la elección del 19 de este mes asegura que el que no haya habido contrapeso entre el rector Héctor Melesio Cuen Ojeda y el sindicato, dio al traste con la cláusula 86 del Contrato Colectivo de Trabajo sobre la jubilación y pretenden que la UAS se desentienda del pago de esta prestación con el fideicomiso.

“A pesar de que el congreso es la máxima autoridad dentro del sindicato, el secretario general, Ramón Lucas Lizárraga, no hizo caso de estos acuerdos y a espaldas nuestras, traicionando nuestra confianza, ha firmado documentos en los cuales contraviene a estos acuerdos y nos afecta como trabajadores”.

—¿Califica como una traición la modificación a la jubilación y al fideicomiso, o cuál otro aspecto?
—Está lo del fideicomiso y la jubilación, y otro aspecto que es la propuesta que ellos tienen que en el 2018, la UAS ya no nos va a pagar a los jubilados; se va a desatender de nosotros y vamos a pasar a un fideicomiso que, desafortunadamente está diseñado para tronar en 2 ó 3 años y nos vamos a quedar sin jubilación, nada más con la pensión del IMSS, que es de 3 salarios mínimos”.

—Pero fueron los propios trabajadores los que dieron su aval en la consulta abierta…
—Esa consulta fue totalmente amañada.

El voto de castigo

—Su lema es Defiende tu jubilación, pero el acuerdo se hizo, ¿qué es en concreto lo que les está ofreciendo?
—Vamos a preservar lo poco que nos queda de nuestras conquistas contractuales, luchas sindicales, pero aún más, vamos a recuperar lo que hemos perdido precisamente por ese individuo.

—¿Cree que Lucas ha estado de rodillas frente al rector?
—Desde luego, ha sido evidente; cómo es posible que desoyendo nuestros argumentos y acuerdos haya firmado documentos o acuerdos a espaldas nuestras que lesionan nuestros derechos.

—Se dice que buena parte de los trabajadores no cree ya en el sindicato y prefiere rascarse con sus propias uñas.
—Precisamente por esta serie de traiciones a la base de sindicalizados hay un pequeño porcentaje de compañeros que están muy desilusionados; sí los hay, pero la mayoría sí se va a manifestar y les van a dar un voto de castigo.

—¿Por qué Ezequiel Juárez no sería igual que Lucas u otros tantos que ha habido antes?
—No, claro que no, yo he sido una persona de principios.

—O sea, divide y vencerás… ¿A quién le están apostando?
—Así es. Al dividir quieren conseguir el rector y su planilla oficial el triunfo, a través de dividir precisamente el voto de castigo. En todo el estado han empezado a ofrecer tiempos completos, becas a cambio del voto, los están cooptando.

—¿Cómo es su relación con Cuen?
—Mi relación con Cuen no es muy buena; siempre he estado en contra de ese proyecto de universidad porque se aleja mucho de la universidad democrática, crítica y popular; es elitista; y en lo laboral ha visto a los trabajadores como un enemigo y más si estos son jubilados.

—De llegar a dirigir el Suntuas, ¿cómo trabajaría con Cuen si no se llevan bien?
—El hecho de que no coincidamos no significa que no tengamos porqué no conversar.

—¿Cómo piensa rescatar ese sindicato donde dicen que hasta las cuotas se llevan los líderes?
—Lo principal es tener la representación del sindicato y no claudicar, y no doblarnos ante los golpes que se van a recibir, resistiendo los cañonazos de la rectoría.

—¿Se cree muy fuerte como para resistir los cañonazos de la rectoría?
—Sí.

—Todos los candidatos a dirigir el sindicato tienen también el interés de apoyar a un candidato a rector, ¿a quién le está apostando?
—Todavía hay tiempo para hacer un análisis e impulsar algún candidato a rector, pero yo no apoyaría al candidato oficial del rector.

—¿Por qué?
—Porque es un proyecto de universidad que no comparto.