Policías estatales. Sobran vacantes.

>>Fracasa convocatoria de la Secretaría de Seguridad para reclutar “sangre nueva”…

Desde el mes de diciembre de 2009, la Secretaría de Seguridad Pública busca desesperadamente “aspirantes” a convertirse en policías estatales y custodios, pero la convocatoria fracasó al registrarse solo doce inscripciones, hecho que provocó la ampliación del plazo que venció en febrero, y que ahora tiene como límite el 8 de marzo… por si alguien más se anima.

La búsqueda no es un asunto menor, ya que desde que inició la guerra entre los cárteles de las drogas en 2008 y del Gobierno contra todos ellos, las bajas de policías han sido de escándalo, no solo por muerte en la “línea de fuego”, sino por renuncia. Y es que los propios agentes de seguridad lo confiesan: tienen miedo y pertenecer a una corporación en este momento, no es la mejor alternativa.

—¿Quién quiere ser policía en medio de esta violencia que padece Sinaloa? —, se le cuestionó a Germán Campa Rodríguez, coordinador de Difusión y Vinculación de la Secretaría.
—Pues… el salario sería conforme a aptitudes y capacidades del policía… requerimos gente sana, de buenos principios (…) que tengan vocación, que no lo vean como una chamba más o como un escape por no tener trabajo y no haber otra alternativa…

La esquiva respuesta del funcionario comisionado para difundir la convocatoria se entiende. Y es que el problema se complica porque al espanto de ser policía en tiempos de la peor y más cruenta guerra del narcotráfico en Sinaloa, los que “aspiren” a una de las 50 plazas que “oferta” sin muchos atractivos económicos la Secretaría de Seguridad Pública estatal, deben superar varios filtros, como el del Centro Estatal de Control y Confianza, y luego acreditar el curso del Instituto Estatal de Ciencias Penales y Seguridad Pública.

El vocero de la dependencia asegura que quien tenga la vocación y el espíritu de servicio encontrará un lugar en la Policía Estatal Preventiva, pero como esos perfiles no han abarrotado la oficina marcada con el número 186 de la avenida Insurgentes, en la colonia Centro de Culiacán, la estrategia se ha modificado al extremo de llevar personalmente la convocatoria hasta las sindicaturas de todos los municipios del estado, para ver si así se supera el fracaso de reclutar policías, o “sangre nueva”, como les llama el propio Campa Rodríguez.

Esto ha sido necesario porque muy pocos están dispuestos a sacrificar su sangre por lo que consideran “migajas” salariales. De entrada, a los interesados se les pretende enganchar con una “beca mensual” de cinco mil pesos, además del pago por alimentación y hospedaje durante los seis meses que dure el curso en la capital del estado, más los tres meses de prácticas.

“Es una miseria, y además, si llegas a quedar, el aumento no es mucho y no les importa que arriesgues tu vida”, confió a Ríodoce un policía estatal preventivo consultado en la calle al respecto y que desde el anonimato obligado añadió que el otro gran problema es que en estos momentos, el oficio es el de más alto riesgo por la situación que se vive, sumando a eso el hecho de que la corrupción en las policías los envuelve o los lleva a la muerte.

Y tiene razón, porque ha quedado documentado que un número importante de elementos de seguridad han sido reclutados por el crimen organizado, de ahí que los cárteles de las drogas operen con total impunidad, como lo advierte el doctor Gonzalo Armienta Hernández, investigador de la Universidad Autónoma de Sinaloa: “Creo que el factor fundamental por el cual ha crecido (la violencia) es por la corrupción y sobre todo por la gran corrupción de las autoridades represivas, llámese Policía Estatal o Federal”.

Y en ese contexto, la propia secretaria de Seguridad Pública, Josefina de Jesús García Ruiz, declaró a Ríodoce que el problema no se resolverá con policías y pistolas, aunque en contraste admite que se requieren más agentes, porque actualmente solo cuentan con 368 elementos operativos, de los cuales 150 vigilan los tres penales del estado: “Entonces nos quedamos con el resto, dividido en tres turnos y en apoyo a los municipios que lo requieran”.

La funcionaria sabe de la complejidad que enfrenta para conseguir más policías en estos tiempos de alta violencia y criminalidad, pero además admite que “quién sabe cuándo se van a reponer, por ejemplo los 25 policías municipales que renunciaron en El Fuerte, y menos con los requisitos de la nueva Ley de Seguridad Pública”.

Los números no cuadran

El miércoles 17 de febrero, el responsable de la Difusión de la Secretaría de Seguridad Pública, Germán Campa Rodríguez, informó que de momento se ocupaban solo 50 policías, porque ese era el número de plazas disponibles y admitía que no mucha gente había atendido la convocatoria, por lo cual se concluyó que la estrategia de difusión no había dado resultados y debía replantearse acudiendo directamente a las sindicaturas de toda la entidad.

Un día después, de la oficina de Comunicación de la Secretaría de Seguridad Pública se informó que la convocatoria pretendía reclutar al menos 200 custodios penitenciarios y 100 policías preventivos estatales. Reportaron un avance de 68 inscripciones hasta ese momento, 10 más en trámite y 15 que ya habían realizado su examen de control de confianza. También se confirmó que la convocatoria se lanzó desde el mes de diciembre del 2009, vencía en enero, pero se extendió hasta el 8 de marzo.

La razón oficial de todo esto es que la estrategia de difusión de la convocatoria “no fue la adecuada”, pero no se dice nada del miedo que tienen muchos de ser policías y máxime si por poner en riesgo sus vidas no se les paga lo justo.

Y sobre estos dos asuntos cabe señalar que, de acuerdo con el subsecretario de Seguridad Pública, Fortino Bórquez Velázquez, a partir del 15 de enero de este año, el más alto nivel de policía gana 13 mil 900 pesos mensuales, contra el más bajo rango que apenas recibe 6 mil 500 pesos en el mismo periodo. Y lo otro es que, sin contar los muertos que dejó la guerra entre el narco desde que estalló en el 2008, solo en este 2010, con el asesinato de Fernando Félix Coronel, el pasado 16 de febrero en Culiacán, ya sumaban 13 los policías ejecutados en Sinaloa.

Las renuncias masivas que se dieron en enero de este año de agentes y directivos de diversas corporaciones policiacas, sobre todo en los municipios de Ahome, Guasave y El Fuerte, se argumentaron que obedecían a “asuntos personales”, pero la verdad fue que el espanto los obligó a retirarse porque ya sentían muy cerca la ola de amenazas del narcotráfico, “levantones” y asesinatos de compañeros policías.

A todo esto hay que sumar el antecedente del 2009, cuando 25 ex cadetes del Instituto Estatal de Ciencias Penales y Seguridad Pública se inconformaron y acusaron a la secretaria Josefina García Ruiz de bloquearlos para ingresar a las corporaciones del estado, debido a que se molestó cuando le preguntaron que si cuándo les iba a pagar lo que se les debía.

La secretaria García Ruiz, sostiene la hipótesis de que los problemas de violencia no se resolverán con armas ni con policías, incluso afirma que “el país más seguro es aquel que no requiere policías”. Sinaloa no los tiene ahora de manera suficiente y por eso la búsqueda de “sangre nueva”… y eso es porque luce como el país más inseguro del planeta.